Creëer succesvol gestroomlijnd mbo en hbo

Jij, een betrokken manager met ambitie hebt als doel mooi onderwijs te bouwen: aantrekkelijk, toepassingsgericht, studeerbaar en dan ook nog eens goed georganiseerd. En precies dat laatste is waar je nu hulp bij zoekt: de processen rondom de inhoud, die hebben wat extra liefde nodig.

Het boven tafel krijgen van weeffouten in je onderwijsorganisatie is de beste manier om grip te krijgen op gedoe in je teams, ziekteverzuim en dalende studenttevredenheid.

Tijd voor een andere blik op jouw onderwijsorganisatie?

Het loopt niet helemaal lekker in en tussen de teams in jouw onderwijsorganisatie. Je hebt al verschillende experts laten meekijken. Een teamcoach, een onderwijsadviseur; allemaal hielp het voor een goed deel. Alleen: ergens rommelt het nog in de onderstroom, en je krijgt je vinger er maar niet achter wat dat dan precies is. Je bent niet de enige, misschien is dat een kleine troost...

Het is verleidelijk om bij ruis op de lijn vol op de inhoud te duiken, alleen... De processen en de samenwerking rondóm die inhoud, die worden vaak over het hoofd gezien. Wellicht is het daarom nu tijd voor een bedrijfskundige blik op jouw onderwijsorganisatie. En dat is waar Titia Verdenius Organisatieadvies je mee helpt: ze biedt onderzoek, advies en projectwerk met als doel de grip op jouw academie, instituut of college in het mbo en hbo te versterken. Jij blij, je team(s) blij. Hoe mooi is dat?

Plan een intakegesprek

Te vaak hoor je je mensen praten over

Wat jij voor je team én voor jezelf wilt is

Hi, ik ben Titia

Bouwjaar 1980, consultant, maar dan niet in zo’n grijs mantelpakje. 15+ jaar aan vlieguren in het wetenschappelijk en beroepsonderwijs (zowel commercieel als bekostigd); kleine opleidingen én opleidingen waar de studentaantallen tot in de hemel groeien…

Ik heb het allemaal voorbij zien komen: de werkdruk, de eindeloze procedures, en niet te vergeten de tijd die er verloren gaat met gerommel binnen het team. Als je niet uitkijkt loop je erop leeg.

Na een flinke health scare keek ik in 2018 nog eens goed in de spiegel: het was tijd. Van weliswaar goed in mijn werk maar ook verveeld en toe aan iets nieuws, gooide ik het roer om: ik koos voor het avontuur en startte mijn bedrijf als adviseur in het hoger onderwijs.

Lees hier verder…

Deze stappen zetten we samen

Intakegesprek

In dit eerste gesprek (meestal online) bespreken we je doelen en wensen, en we brengen de huidige uitdagingen in kaart.

Plan van aanpak

Samen bepalen we hoe we je doelen gaan bereiken. Dit kan zijn d.m.v. onderzoek, advies, interim, projectwerk, of een combinatie hiervan.

Aan de slag!

We richten de werkprocessen optimaal in zodat de dienstverlening van jouw team naar zowel student als docent merkbaar verbetert.

Wat anderen zeggen

‘Titia verstaat de kunst om complexe kwesties waar je voor staat, met pakkende voorbeelden zo te vertalen, dat ze eigenlijk heel behapbaar worden. Ik zal de ‘zak patat methode’ niet snel vergeten. Haar uitgebreide praktijkervaring met onderwijskwaliteit en –organisatie weet ze toegankelijk en concreet toepasbaar over te brengen, waarbij ze geregeld de vinger precies op de zere plek in jouw situatie weet te leggen. Om van daaruit samen naar de oplossing te kijken, geen one size fits all, maar precies wat je nodig hebt.’

‘Door de COVID-19 pandemie werd onze afdeling geconfronteerd met grote uitdagingen. Tot mijn verrassing en opluchting werd Titia gevraagd om ons te ondersteunen. Heerlijk om met haar samen te werken. Ze kent niet alleen het onderwijs- en kwaliteitszorgproces op haar duimpje, maar heeft ook een intelligente en praktische aanpak van problematiek in zijn algemeenheid: ze analyseert, stelt prioriteiten, legt gemakkelijk contacten, communiceert helder, en weet daar waar nodig te sturen en bij te stellen. Grenzen en mogelijkheden geeft ze duidelijk aan. Haar laagdrempeligheid en levenswijsheid is van grote toegevoegde waarde in haar aanpak; ze weet daarmee niet alleen haar omgeving op het gemak te stellen, maar ook te stimuleren tot actie aan te zetten. Titia is ‘a real treasure’!’

‘Titia heeft ons de afgelopen tijd geholpen met onze missie, visie en waarden op papier zetten. Iets waar we zelf al lange tijd mee worstelden, maar wat zij binnen enkele sessies perfect onder woorden had gebracht. Naast dat Titia een slimme, leuke en enthousiaste vrouw is waar je heel fijn mee kunt samenwerken en je écht energie van krijgt, is ze enorm doortastend, stelt ze de juiste vragen en snapt ze het gewoon. Als ons personeel na het lezen van een eerste concept direct begrijpt waarom hij/zij doet wat ‘ie doet én hoe het naar een hoger niveau gebracht kan worden, dan heb je toch wel een bijzondere prestatie geleverd. Titia heeft vanaf het begin voor een grote beweging binnen Akoesticum gezorgd en daar zijn we haar enorm dankbaar voor. Met haar heb je goud in handen!’

Hier vind je meer reviews.

Eerst even aftasten?

Dat kan! In een paar muisklikken ontvang je een simpel maar doeltreffend stappenplan, waarmee jij als manager snel in beeld krijgt wat je werkelijke informatiebehoefte is. (hint: dat is niet altijd de vraag die je in eerste instantie in je hoofd had…)

Zo geef je jouw adviseur, coördinator of beleidsmedewerker een duidelijke opdracht mee, zodat je later een adviesmemo op je bureau krijgt waar jij écht wat aan hebt. Rapporteren wordt zo een fluitje-van-een cent! Bonus: je teamleden zullen je eeuwig dankbaar zijn.

Begin dus vandaag al met de eerste procesverbetering in jouw team: via de button hieronder ontvang je de sleutel tot efficiënt rapporteren!

Titia Verdenius Organisatieadvies