Beter prioriteren, sterker leiderschap: zo voer je het gesprek
Je dag begon met een regulier overleg dat uitliep. Daarna snel door naar een spoedoverleg. Ondertussen staan er drie mensen aan je
Categorie: Organisatieadvies
In Organisatieadvies schrijf ik over alles wat te maken heeft met het structureren en optimaliseren van processen in organisaties.
Goed gebruik maken van feedbackrondes: gebruik deze 3 strategieën
Je zal niet de eerste opleidingsmanager zijn die een accreditatie- of een ander belangrijk document moet schrijven en daar dan diverse mensen
Een toekomstbestendige organisatie zijn: hoe doe je dat?
Het creëren van onderwijs gaat voor mij niet alleen over het ontwikkelen van goede opleidingen en vakken, maar ook over het bieden
Als nóg meer plannen niet de oplossing is, wat dan wel?
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit
Onderwijslogistiek, dat is toch alleen plannen en roosteren??
Onderwijslogistiek, dat is toch alleen plannen en roosteren?? Nee! Onderwijslogistiek is op managementniveau nogal eens een onderbelicht thema, terwijl het de ruggengraat
Hoe houd jij je onderwijsorganisatie in balans?
In het beroepsonderwijs is balans een uitdaging. Strategische keuzes schuren vaak met de realiteit: De student centraal – een logisch doel, maar
Hoe verbeter je een proces dat niet werkt?
Onlangs sprak ik een coördinator die worstelde met een herkenbare uitdaging: hoe betrek je op tijd de juiste stakeholders, zoals de medezeggenschap,
3 quick wins: slim werken met de middelen die we wél hebben
De langstudeerboete is van de baan – een mooi resultaat na maandenlang actievoeren. Maar terwijl we daarover opgelucht ademhalen, blijft de druk
Waarde brengen van de ene naar de andere context
In mijn jonge jaren zat ik een paar jaar bij Jeugdtheater Hofplein in Rotterdam. Ik vond het er geweldig en keek erg
Grip op groei: hoe het Routekaart traject jouw onderwijsorganisatie versterkt
Onderwijsorganisaties staan continu voor nieuwe uitdagingen: veranderende regelgeving, verschuivende studentenaantallen, digitalisering, en de groeiende vraag naar flexibiliteit in onderwijsprogramma’s. Om in deze
Meerstemmigheid: ingewikkelde materie of juist een bron van mogelijkheden?
Meerstemmigheid. Had jij er al eens van gehoord? Ik ontdekte het afgelopen jaar tijdens het Comenius Festival in Nieuwegein. Dit festival draait
Van groeiwens naar groeistrategie: hoe deze academie grip kreeg op de toekomst
Onderwijsorganisaties die willen groeien, lopen vaak tegen deze uitdaging aan: hoe zorg je ervoor dat groei niet leidt tot chaos, maar juist
Strategie, cultuur en structuur, zijn ze in evenwicht?
Ik las laatst de quote ‘Culture eats strategy for breakfast’, van Peter Drucker. Altijd leuk om zo’n gouwe ouwe er weer even
Bedrijfsvoering in het beroepsonderwijs: wat betekent het en waarom is het belangrijk?
In gesprek met een opleidingsmanager in het hbo kreeg ik de vraag: ‘Wat bedoel je precies met bedrijfsvoering in het beroepsonderwijs?’ Terwijl
Waarom doet iedereen z’n best, maar werkt het niet samen? (longread)
Als je in het onderwijs werkt, ken je het vast: processen die niet goed op elkaar aansluiten. Deadlines worden gemist, teamleden raken