Doelgericht werken als opleidingscommissie

Als nieuw lid of voorzitter van de opleidingscommissie (OC) kan het overweldigend zijn om te bepalen waar te beginnen. Er zijn zoveel onderwerpen die aandacht vragen: van onderwijsevaluaties tot curriculumvernieuwingen. Hoe houd je het overzicht en zorg je dat je als OC effectief bijdraagt aan de kwaliteit van de opleiding?​

Begin met een helder jaarplan

Een goed startpunt is het opstellen van een jaarplan. Dit plan helpt je om de werkzaamheden van de OC te structureren en prioriteiten te stellen. Denk aan het plannen van vergaderingen, het vaststellen van speerpunten en het afstemmen met andere gremia zoals het opleidingsmanagement en de examencommissie. 

Stel duidelijke speerpunten vast

Bepaal samen met je OC welke onderwerpen dit jaar prioriteit hebben. Dit kunnen thema’s zijn zoals de verbetering van de toetskwaliteit, studenttevredenheid of de implementatie van nieuwe onderwijsmethoden. Door duidelijke speerpunten te formuleren, kun je gericht werken en de voortgang monitoren.​

Maak gebruik van beschikbare hulpmiddelen

Er zijn diverse handreikingen beschikbaar die je kunnen ondersteunen in je rol binnen de opleidingscommissie. Op deze website kun je ook heel veel vinden. Of: download de gratis minigids De 3 grootste blinde vlekken van opleidingscommissies. Hierin ontdek je de veelvoorkomende valkuilen en hoe je deze kunt vermijden.