Visitatie als stepping stone – nu én straks
The word is out: mogelijk wordt het externe visiteren afgeschaft en zullen HO-instellingen zelf een extra oog moeten gaan houden op hun
Als onderwijsmanager sta je voor de uitdaging om een toekomstbestendig curriculum te borgen. De curriculumwerkgroep speelt hierin een cruciale rol. Of je nu wilt starten met een curriculumcommissie, de werkgroep strategisch wilt inzetten, of inspiratie zoekt voor concrete vraagstukken: in dit overzicht vind je alles wat je nodig hebt om:
Daar gaan we!
Lees het blog: Het wat en waarom van een curriculumwerkgroep
In dit blog leggen we de basis: wat is een curriculumwerkgroep, wat is het verschil met een opleidingscommissie, en hoe richt je deze strategisch in? Ideaal om te starten als je nog niet bekend bent met dit onderwerp.
Lees het blog: Strategische vragen voor je curriculumwerkgroep
Als onderwijsmanager sta je voor de uitdaging om je opleiding toekomstbestendig en relevant te houden. Maar dat betekent niet dat je élk detail zelf moet uitwerken. Jouw kracht ligt in strategisch leidinggeven: het stellen van de juiste vragen en het creëren van een duidelijk kader waarin anderen aan de slag kunnen. Een goed functionerende curriculumwerkgroep is hierbij onmisbaar. In dit artikel ontdek je hoe je hen effectief kunt inzetten om strategische vraagstukken uit te werken.
Lees het blog: Curriculumwerkgroep aan het werk zetten
Een curriculumwerkgroep kan een krachtig instrument zijn, maar hoe gebruik je dit team effectief? In dit artikel deel ik praktische vragen waarmee je jouw curriculumwerkgroep doelgericht aan het werk zet.
Beluister de podcast: Curriculumontwikkeling onder de loep
In deze aflevering van de Titia Verdenius Podcast deel ik mijn praktijkervaringen uit het hoger onderwijs. Hoe zorg je ervoor dat curriculumontwikkeling aansluit bij accreditatienormen én de behoeften van studenten en het werkveld? Met tips voor managers die een efficiënte samenwerking willen stimuleren.
Download dan de checklist De succesformule voor een krachtige curriculumcommissie. Hierin vind je de belangrijkste elementen voor succes, de grootste valkuilen en natuurlijk ook tips om het in één keer goed neer te zetten.
Vraag hem hieronder aan:
Onderwijscollega’s van de volgende instellingen vroegen hem ook aan:
Titia Verdenius (1980) helpt betrokken, ambitieuze managers in het mbo en hbo bij het opsporen én oplossen van weeffouten in de onderwijsorganisatie. Op deze website schrijft ze regelmatig over haar unieke werkwijze, die leidt tot integrale verbetering van het onderwijsproces zonder dat het op een reorganisatie uitdraait. Met haar bedrijfskundige en systemische blik geeft zij je altijd weer zicht op een ander perspectief. Neem contact op.
The word is out: mogelijk wordt het externe visiteren afgeschaft en zullen HO-instellingen zelf een extra oog moeten gaan houden op hun
Wil je als Opleidingscommissie impact maken, dan red je het niet door alleen ‘je zegje’ te doen. Je moet weten wíe je
Het was in 2020. Ik werkte op interimbasis in een team en had goed contact met een van mijn collega’s. Zo nu
Als consultant voor het mbo en hbo helpt Titia Verdenius betrokken, ambitieuze managers bij het bouwen van succesvol gestroomlijnd beroepsonderwijs.
Ongeveer 6x per jaar komt ‘ie in je mailbox.