Een toekomstbestendige organisatie zijn: hoe doe je dat?
Het creëren van onderwijs gaat voor mij niet alleen over het ontwikkelen van goede opleidingen en vakken, maar ook over het bieden
Tag: strategische keuzes
Ondersteuning bij het maken van beslissingen die impact hebben op de lange termijn en organisatiebreed werken.
Mooi opgeschreven, maar wat bedoelen ze er nou eigenlijk mee?
Beleidspoëzie. Ik weet niet meer wie deze term noemde (was jij het? Vertel het me!) maar ik ging er helemaal op áán.
Een einde maken aan red tape
Red tape. Lang dacht ik dat dat gewoon een rolletje 3M was, maar toen ik in een nieuwe baan een stroperig onderwijsproces
Hoe houd jij je onderwijsorganisatie in balans?
In het beroepsonderwijs is balans een uitdaging. Strategische keuzes schuren vaak met de realiteit: De student centraal – een logisch doel, maar
Help mij het verschil maken: beschikbaar voor een nieuwe onderwijsuitdaging!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit
Van groeiwens naar groeistrategie: hoe deze academie grip kreeg op de toekomst
Onderwijsorganisaties die willen groeien, lopen vaak tegen deze uitdaging aan: hoe zorg je ervoor dat groei niet leidt tot chaos, maar juist
Niet alleen resultaten maar ook een onvergetelijke indruk
Na jaren in het adviesvak ben ik tot een belangrijke conclusie gekomen: het schrijven van een krachtig adviesmemo is niet alleen een
Alles wat je wilt weten over het Routekaart-traject
Je bent op zoek naar een duurzame oplossing voor een complex vraagstuk binnen je onderwijsorganisatie. Misschien heb je al verschillende stappen gezet,
Onderwijsevaluaties: wat vertellen ze je nog meer? Een ander perspectief
Als managementteam van een academie of college ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de opleidingen die je aanbiedt. Maar wat betekent
En dan gaat er een lichtje branden…
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit
Het eenzame gevoel dat komt met een vooruitziende blik
Zie jij het al voor je, maar loopt de rest nog achter? Stel je voor: je loopt met een fanfare door de straten.
Hoe vertaal je managementniveaus naar het werken in een onderwijsorganisatie?
In mijn werk als organisatieadviseur in het beroepsonderwijs merk ik dat het een enorme eyeopener is voor managers als ik ze vertel
Waarom organisaties mijn advies er nog regelmatig bij pakken
Een van de mooiste complimenten die een adviseur kan krijgen is wanneer een organisatie je adviesrapport nog regelmatig erbij pakt. Een paar
Een team dat niet functioneert? Géén teamcoach inschakelen!
Er is gedoe in het team. Zelf komen we er niet uit, dus we zoeken een goeie teamcoach. We briefen haar uitgebreid,
Niet weer zo’n rapport dat onderin de la belandt!
‘We pakken je advies er nog regelmatig bij‘, vertrouwde ze mij toe op de borrel waar we elkaar tegenkwamen. Deze week sprak